人事处是在学院领导下，贯彻执行国家和上级主管部门颁布的有关人事方面的法律、法规、政策和规定，统一管理全校人事工作的行政职能部门，主要履行以下职能：
1、 负责学院人员编制、科级机构设置与撤并的审核 。
2、 负责学院教职工的聘用、调配、考核、奖惩工作。
3、 负责制定人才队伍建设规划，办理师资引进、培养和出国人员的审批。
4、 负责专业技术人员的职务评审与聘任工作。
5、 监督和检查教职工考勤工作，办理教职工请假事宜。
6、 负责科以下干部的管理工作。
7、 负责实施对教职工的培养、培训和能力开发。
8、 负责做好公派出国深造人员的选拔、派遣工作。
9、 负责教职工工资、津贴、福利、劳动保护和各类社会保险的审核、调整和管理工作，参与处理因工伤亡事务和丧葬事务。
10、办理教职工的退休、退职、辞职、辞退等手续。
11、负责人力资源开发、交流等人才项目工作。
12、负责人事统计、人事档案管理工作，提供人事信息服务。
