香港内部正版资料大全关心下一代工作委员会
工作规程
（2022年4月20日修订）
第一章 总则
第一条 为深入学习贯彻习近平总书记对关心下一代工
作的重要指示，学习贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，落实《中共教育部党组关于加强新时代全国教育系统关心下一代工作委员会工作的意见》（教党【2021】34号）及教育部关工委第六次工作会议暨成立30周年纪念大会要求，进一步加强学校关心下一代工作委员会（以下简称“关工委”）建设，推进关工委工作的科学化、制度化、规范化，充分发挥离退休老同志在培养教育青年师生工作中的作用，结合学校工作实际，制定本工作规程。
第二条 成立关工委组织是具有中国特色的制度性安排，
是党加强青少年思想政治工作的创新举措。做好关心下一代工作是国家与民族长远利益的需要，是传承中华民族优秀传统和学校优良传统的需要，也是老同志发挥特殊优势的需要。
第三条 坚持党的领导，坚持正确的办学方向。关工委
是在党委领导下，以离退休老同志为主体、在职同志参加，服务青年师生健康成长的群众性工作组织。学校和二级关工委在党委领导下开展工作，要有一位班子成员兼任关工委领导职务，指导和帮助解决工作中的困难和问题。
第四条 学校将切实加强对关工委工作的领导和支持，将关工委工作纳入德智体美劳“五育”并举总体格局，纳入学校思政工作体系，纳入有关部门和学校的责任范围，为新时代关心下一代事业持续健康发展提供坚强保证。
第五条 关工委工作指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，紧扣立德树人根本任务，调动离退休老同志的经验积累、艺术资源和文化传统，引导和带动青年师生，促进青年健康成长，培养德智体美劳全面发展的艺术人才，造就担当民族复兴大任的时代新人。
第六条 关工委的工作方针是：围绕中心、配合补充、主动作为、协同创新、立足基层、注重实效。
第七条 关工委工作以现职党政领导为主导，提出工作任务；以老同志为工作主体，开展工作。尤其发挥老干部、老战士、老专家、老教师、老模范（以下简称“五老”）的作用，弘扬忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献的精神。
第二章 主要工作任务
第八条 把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的政治任务。团结、组织、指导离退休老同志，配合学校，全面贯彻党的教育方针和文艺方针，以德育为主线，着力对大、中、小学生以及青年教职工进行思想政治和道德品质教育，开展有质量、有思想内涵、有价值引领性的交流活动、宣讲活动，促进青年理论学习的深化。
第九条 学校关工委坚持把立德树人作为根本任务。引导青年师生树立和践行社会主义核心价值观，开展主题教育、理想信念教育、“四史”教育、学校优良传统教育和音乐党史音乐党课等内容丰富形式多样的教育活动，帮助青少年树立正确的世界观、人生观、价值观，增强中国特色社会主义理论自信、道路自信、制度自信和文化自信。
第十条 在学校党委领导下积极参与师生党建工作。担任特邀党建组织员，通过审阅入党材料与积极分子谈心、讲授党课等，在青年教师大学生思想进步和党支部建设中发挥积极引导作用。
第十一条 关工委要动员“五老”结合工作经验和专业特长，参与学生理论社团指导和多种形式的实践活动，开发具有特色的、青年学子喜闻乐见的活动形式，帮助青年学子提升文化素养和思想道德素质。
第十二条 突出音乐艺术特色和职业特色，把握学生特点，进行职业理想、职业道德教育，办好“杰出老校友回母校”活动，增强大学生服务社会服务人民的意识。
第十三条 加强青少年法治教育和权益保护。关工委要履行好未成年人保护法、预防未成年人犯罪法规定的法定职责。持续开展“关爱明天、普法先行”青少年法治宣传教育活动。
第十四条 参与开展心理健康教育。根据大学生的身心发展特点和教育规律，配合学校有针对性开展挫折教育、立志教育、交往及处事方法教育，增强学生抗压心理，培育学生良好的心理品质和自尊、自爱、自律、自强的优良品格，促进青年身心健康成长。
第十五条 积极参与提高教育教学质量和培养青年教师、青年干部的工作。特别要在加强青年教师师德建设和对青年教师、青年干部进行传、帮、带的工作中积极发挥作用，为造就德才兼备的教师队伍和干部队伍献计出力。
第十六条 积极开展扶贫支教、帮困助学等活动。对学习、生活、心理方面有困难和问题的青少年要给予特别关爱，开展帮困助学和扶贫支教，献爱心，帮助音乐教育薄弱地区更快实现教育均衡目标。
第三章 组织设置
第十七条 学校设立两级关工委。学校关工委在教育部关工委、北京教育关工委和学校党委领导下，负责指导、组织、协调、服务各二级关工委的工作。学校关工委设主任、委员、秘书长、秘书等职务，秘书处设在离退休人员工作办公室。关工委主任、秘书长由校党委任命。党委办公室、院长办公室、组织部、宣传部、学生工作部、研究生部、思政部、教务处、计财处、人事处、离退休人员工作办公室等部门负责人为关工委委员。
第十八条 学校和二级关工委实行主任负责制，由主任主持工作，副主任分工协助主任工作。坚持围绕中心，服务大局，帮助青少年健康成长。
第十九条 二级关工委接受学校关工委的领导和指导。二级关工委设主任、副主任、秘书各1名。由系（院、中心、附中）党总支书记和离退休老同志及在职教师组成。二级关工委在本部门党总支领导下，在学校关工委指导下完成工作任务，每年定期向本部门党总支和学校关工委汇报工作。
第四章 队伍建设
第二十条 健全党委统一领导、党政齐抓共管、关工委主动作为、有关部门积极配合、全校师生广泛参与的关工委工作领导体制和工作机制，逐步加强二级关工委建设。
第二十一条 学校和二级关工委领导班子应选配有较强组织能力和较高工作水平，具有奉献精神，有热情、有威望，身体健康的老同志加入关工委工作队伍。努力建设一支政治坚定、关爱后代、乐于奉献的关心下一代工作志愿者队伍，充分发挥老同志的工作积极性和专长。
第二十二条 加强关工委队伍思想建设。按照建设“学习型、服务型、创新型”关工委要求，认真组织关工委两级领导班子成员政治理论和时事政策的学习，不断提高思想水平和工作能力，不断增强对青少年的号召力、影响力和感染力；通过学习培训、专题报告、参观考察、理论研讨、总结交流等方式，提高队伍的综合素质和工作水平。
第二十三条 要从政治上、思想上、生活上关心参与关工委工作的老同志，保护老同志的积极性和身体健康。对工作成绩突出和长期作出奉献的老同志要给予表扬和奖励。
第五章 工作机制与工作保障
第二十四条 建立健全“党建带关建”工作机制。关工委工作作为本单位党政工作的组成部分，列入议事日程，列入年度工作计划，列入工作目标管理。参照北京高校党建和思想政治工作基本标准，关工委工作纳入各级党组织党建考核范围。学校和二级关工委每年至少向同级党组织汇报1次关工委工作。
第二十五条 按照“领导班子建设好、‘五老’作用发挥好、制度健全执行好、积极探索创新好、活动经常效果好”的标准，加强关工委组织建设，提高关工委工作的科学化、制度化、规范化水平，保证关工委工作健康有序进行。
第二十六条 建立健全会议和学习制度，每年召开关工委工作会议，开展学习交流研讨，研究、部署工作，总结表彰先进。
第二十七条 学校和二级关工委都要深入基层调查研究，及时总结经验，不断探索和把握工作规律，建立长效机制；要注重工作创新，形成有实效的品牌活动，及时发现和宣传先进典型。
第二十八条 学校和各系（院、中心、附中）要为关工委开展工作提供必要的条件和经费支持，确保“五老”发挥作用有条件。
第二十九条 采取灵活多样的形式，有计划地开展学习培训，努力将关工委建设成老有所为的重要舞台、老有所学的重要课堂、老同志服务党和国家事业的重要阵地。
第六章 附则
第三十条 本规程自公布之日起实行。
